SEPTEMBRE 2021

Forum interim : 14 septembre

Expérience candidats

Forum qui nous a permis de rencontrer un public en recherche active d'emploi. Un moment riche de rencontres.

JUILLET 2021

Montée en compétences

Parce que la formation est un vrai levier vers l'emploi durable.

Formation "Professionnalisation des agents d'entretien des écoles".

Félicitation à nos huit salariés pour leur réussite et leur implication durant cette action de formation.

Merci à notre partenaire (Le GRETA-CFA Aquitaine) pour son programme sur mesure !

Frein : La Mobilitée 

 

Parce que la mobilité est un frein au retour à l'emploi durable, nous avons organisé une tombola avec comme lot : Une Trottinette électrique.

 

Nous sommes heureux d'avoir pu accompagner un de nos salariés vers un accés à la mobilité.

JUIN 2021

Assemblée Générale 2021

Un moment d'échange et de partage

Tous les membres du conseil d'administration de L2i tient à remercier toutes les parties prenantes pour leur engagement auprès de l'association. Grâce à votre participation, ce fut un  réel succès. Cela a été un formidable moment de convivialité qui c'est cloturé par un apéritif déjeunatoire !

AVRIL 2021

Labélisation niveau 3 : Confirmé 

Expérience ! Confiance ! Expertise !

C’est avec une immense SATISFACTION que nous vous annonçons notre labellisation RSEI.
Nous sommes labellisés Niveau 3 (Confirmé), sur les quatre niveaux possibles (dès le début !)
Cette labellisation de niveau trois Confirmé, est une vraie reconnaissance de notre expertise métier, qui est l’accompagnement socio-professionnel, en y intégrant la dimension environnementale.

Cette labellisation est l’aboutissement d’un travail engagé en début d’année 2020, et qui s’est poursuivi durant les différentes périodes de confinements. Malgré la situation sanitaire, L2i a su maintenir son engagement pour aboutir à cette labellisation.

MARS 2021

Formation "Ouvrier VRD"

Formation "Ouvrier VRD" pour nos salariés en parcours.

Cette action de formation va leur permettre de monter en compétences, d'augmenter leur employabilité : Pour un retour vers l'emploi Durable !

AIPR

Félicitations à nos sept salariés pour leur réussite (100%). Ce qui va leur permettre de monter en compétences durant leur parcours.

 

Vers un emploi durable.

 

Merci à Xavier, de Fauvel Formation pour son implication à leur réussite.

FEVRIER 2021

 

 

 

Dernière journée d'accompagnement collectif, réalisé par le cabinet Elan conseil, en distanciel, avant notre audit de labélisation RSEI.

 

 

JANVIER 2021

Formation : "Perfectionnement coffrage traditionnel"

Permettre d'acquérir les connaissances et compétences pour se perfectionner et réaliser des ouvrages en béton armé, coffrés.

L'année a débuté sous le signe de la formation pour trois de nos salariés en parcours.

Au programme : La réalisation d'ouvrages en béton armés, coffrés.

Bravo à tous pour leur engagement.

Nous sommes heureux de vous annoncer notre labélisation : Etablisssement Eco-Responsable 

"Je trie mes déchets de bureau".

Engagement 2021 dans le cadre de notre démarche vers la RSEI.

Besoin d'un Relevé d'heures L2i
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PASSEPORT POUR L'INTERIM 2020
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LIVRET DE SECURITE
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