JUIN
Assemblée Générale : Un temps fort au service de l'emploi
Notre Assemblée Générale a réuni administrateurs, salariés, partenaires, clients et acteurs du territoire autour d'un objectif commun : Faire le bilan de l'année écoulée et partager nos perspectives pour l'avenir.
Ensemble, nous continuons à faire de l'emploi un véritable levier d'insertion à destination des plus fragiles.
Formation :
Lancement du SPOTT (Sécurisation des Parcours et Orientation dans le Travail Temporaire) maçon VRD avec notre partenaire City Pro, en partenariat avec notre OPCO
Au programme : 420 heures de Formation, obtention d'un Titre Pro + une partie réglementaire
Mai
Evénement : PLIE Portes su Sud
Nous avons rencontré le pubic suivi part le PLIE Porte du sud dans le cadre d'un événement où plusieurs structures de l'insertion étaient présentes.
Cette matinée a été l'occasion d'échanges directs et constructifs autour des parcours en insertion, des opportunités professionnelles et des solutions d'accompagnement proposées par ces différentes structures.
AVRIL
Victoire collective sur le terrain
Bien plus qu'une simple recontre sportive, cette soirée a été le reflet de notre ambition commune
Créer du lien, briser les barrières et placer l'humain au centre de nos échanges.
Merci à tous votre participation et Bravo à l'équipe L2i pour cette jolie Victoire.
Journée bien être
Nous avons organisé une journée bien-être dédiée aux à destination des femmes que nous accompagnons dans leur parcours vers l'emploi.
À cette occasion, Élodie, coiffeuse professionnelle, est intervenue auprès de plusieurs participantes pour leur offrir bien plus qu'une nouvelle coiffure : un véritable moment de détente, d'écoute et de valorisation.
Parce que retrouver confiance en son image, c'est aussi retrouver confiance en ses capacités, cette action s'inscrit pleinement dans notre accompagnement. Se sentir bien, oser se regarder autrement, reprendre confiance en soi… autant d'étapes qui peuvent faire la différence avant un entretien d'embauche ou dans un nouveau projet professionnel.
Nous sommes convaincus que l'accompagnement vers l'emploi passe aussi par le bien-être et l'estime de soi. Derrière chaque parcours, il y a une personne, des compétences, des talents et une histoire qui méritent d'être reconnus.
Un grand merci à Élodie pour sa bienveillance, son professionnalisme et l'attention portée à chacune des participantes. Merci également à toutes les femmes présentes pour leur confiance et leurs sourires.
Parce qu'une coiffure peut parfois être le premier pas vers un nouveau regard sur soi, nous continuerons à mener des actions qui placent l'humain au cœur de notre engagement.
Le Village emploi du Fest'Hilaire
Plus de 60 structures se sont réunis pour une journée dédiée à l'emploi, à la formation, à l'engagement, à l'accompagnement des publics du quartier St Hilaire de Lormont.
MARS
Forums Emploi de St-Loubes & Ambares
Fin de formation Français Langue Etrangère (FLE)
Depuis le dernier trimestre 2025 et jusqu'à début Mars, douze salariés se sont engagés avec sérieux dans une formation FLE, le samedi matin.
Leur objectif : Renforcer leur compréhension et leur expression en français, à l'oral comme à l'écrit, afin d'atteindre - ou de se rapporcher - du niveau A2 et/ou B1.
Au delà de l'apprentissage de la langue, cette formation leur permis de gagner en aisance dans les situations professionnelles, mieux comprendre les codes du monde du travail et développer leur confiance.
Cette sortie pédagogique à bordeaux, avec un visiotour leur a permis de découvrir la ville tout en pratiquant le français dans un contexte différent et convivial.
FEVRIER
La sécurité, une priorité pour tous !
Pour nous, la prévention des risques fait partie intégrante de notre accompagnement.
Nous organisons des ateliers collectifs consacré à la sécurité au travail.
Ces rencontres permettent de rappeler les bonnes pratiques, d'échanger sur les risques rencontrés dans les différents secteurs d'activité et de sensibiliser chacun à l'importance du respect des consignes de sécurité.
L'objectif est simple : permettre à nos salariés d'exercer leur mission dans les meilleures conditions, en protégeant leur santé et celle de leurs collègues.
Au-delà des aspects techniques, ces ateliers favorisent les échanges, le partage d'expériences et le développement d'une véritable culture de la prévention.
Parce que la sécurité est l'affaire de tous, nous poursuivons notre engagement pour accompagner nos salariés vers un emploi durable, dans un cadre de travail toujours plus sûr.
JANVIER
✨ Culture & inspiration au cœur de notre engagement ✨
Nous avons récemment partagé un moment hors du temps avec nos salariés en insertion lors d’une sortie au Bassin des Lumières.
Une expérience immersive, où l’art, la lumière et les émotions se rencontrent.
Ces évènements culturels sont bien plus que des sorties :
Ils ouvrent les regards, renforcent la confiance en soi et créent du lien.
Parce que l’insertion passe aussi par l’accès à la culture, nous sommes fiers de les partager avec nos salariés.
Un grand merci à tous les participants pour leur enthousiasme et leur énergie positive !
✨ DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE✨
Retour en image sur le Diagnostic de territoire du travail temporaire organisé par notre OPCO (AKTO) et le FPETT.
Nous avons eu le plaisir d'échanger entre paires et de co-construire un projet de formation à destinations des salariés des différentes agences de travail temporaire et de nos salariés en parcours.
Au programme, partage des données 2025, échanges sur les besoins et les dispositifs formation sur mesure dans le cadre d'un programme SPOTT.
✨ FORMATION COFFRAGE INITIATION✨
Retour en image sur la formation de coffrage tradidionnelle pour une montée en compétences de nos salariés.
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